Sveriges Utbildningscenter Sveriges
Utbildningscenter
AI för HR – Snabbstart
AI

AI för HR – Snabbstart

En 65-minuters snabbstart i AI för HR: de tre AI-kategorierna, prompting i praktiken, riskerna du måste känna till och fem frågor att ställa din organisation. Fyra korta lektioner – i egen takt.

Ca 65 min · i egen takt
Självstudier i egen takt
100 % online
Tillgänglig överallt

Om utbildningen

AI har redan flyttat in i HR-funktionen – i rekryteringssystem, lärplattformar och pulsverktyg, ofta utan att någon aktivt beslutat om det. Den här snabbstarten ger dig mental ordning på fältet, hantverket för att komma igång, och koll på riskerna innan du använder AI i personalarbetet.

På 65 minuter – fyra korta lektioner plus en avslutning – går vi lugnt och konkret igenom det du behöver för att säga något träffsäkert om AI i HR på ditt nästa möte, och ta första steget redan på måndag morgon. Ingen förkunskap behövs; kursen passar både dig som aldrig öppnat ett AI-verktyg och dig som redan använder dem dagligen.

Efter kursen kan du:
  • Säga något träffsäkert om AI i HR på ditt nästa interna möte
  • Skilja på generativ, prediktiv och analytisk AI – och var riskerna sitter
  • Tre konkreta prompts du kan testa redan på måndag morgon
  • De tre riskerna du måste känna till – och vad du aldrig ska göra
  • Fem frågor du ställer till din egen organisation
  • Förstå EU AI Act-signalen: när HR-system klassas som högrisk

Kursinnehåll

Lektion 1 – Vad AI är (och inte är) för HR
AI:n som redan finns dold i dina HR-system, de tre kategorierna med HR-exempel, "den nya kollegan"-metaforen och varför människan måste vara kvar i loopen.
Lektion 2 – Generativ AI i praktiken: prompting & hisstest
Fem prompt-principer, tre färdiga prompts att ta med hem, och hisstest-regeln för vad du aldrig ska skriva i öppen AI.
Lektion 3 – Tre risker du måste känna till
Bias som mekanism, högrisk-klassning enligt EU AI Act och ansvarsförskjutning som inte håller – plus konkreta "aldrig"-handlingar.
Lektion 4 – De fem frågorna och vägen vidare
De fem frågorna du ställer till din organisation, en 90-dagarsstruktur att utgå från och vad nästa steg är.
Avslutning – ditt nästa steg
En koncentrerad avslutning med ett konkret nästa steg – så att du kan börja direkt.

Vill du samarbeta med oss?

Bli partner, återförsäljare eller rekommendera våra utbildningar till dina kunder. Tillsammans skapar vi värde och kompetens som gör skillnad.

Läs mer om samarbete →